Leiria surge como o terceiro distrito de Portugal com maior diferença salarial entre homens e mulheres. Os dados são do mais recente estudo do Gabinete de Estratégia e Planeamento (GEP), integrado na Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE).
De acordo com os resultados, referentes a 2023, a nível regional, há uma diferença de 15,4% no ordenado base e 19,2% na remuneração mensal ganho. Por remuneração mensal ganho entende-se a combinação do ordenado base, com prémios e subsídios regulares e remuneração por trabalho suplementar.
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